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深圳咨询工程师培训课程哪家值得信赖?

发布时间:2021-11-02 14:33:35来源:七考网

一个证书的含金量,价值往往是根据整个行业的形势来决定的,国家规定了凡是有60人以上的咨询单位,必须要配备至少9人以上的工程师。由此可见咨询工程师人才在未来一段时间是急需的,因此咨询工程师的含金量也不言而喻了。
根据《人力资源社会保障部 国家发展和改革委员会工程咨询(投资)专业技术人员职业资格制度暂行规定》,咨询工程师(投资)资格证书实行登记服务制度。登记服务的具体工作由中国工程咨询协会负责。中国工程咨询协会定期向社会公布咨询工程师(投资)资格证书的登记情况,建立持证人员的诚信档案,并为用人单位提供取得咨询工程师(投资)资格证书人员信息的查询服务。

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  • 学历要求第一阶段

    根据2019年教材,进行知识点和题讲解训练,让学员掌握教材中重要知识点体系,强化训练。

  • 专业要求第二阶段

    经过对教材知识点分析,用仿真题集进行强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容。

  • 年限要求第三阶段

    内部高清。根据近三年考试动向,结合历年真题,总结出AB两套试卷,剖析高频考点,并进行考点的记忆和题的强化训练。

  • 社保要求第四阶段

    以分析考点为主把握考试重要方向,找到应试技巧方法,经过后一击,迅速经过考试。


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没时间基础差,也能掌握核心考点灵活应对考试

  • 01学习时间不灵活,面授课总是错过

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  • 02书本厚考点多,抓不住重点太盲目

    880页144万字学起来太吃力
    如何简化教材抓住命题规律?
     解决方案:真题解析班 
    提炼真题中的恒考点,进行详细讲解,“真题见考点”总结命题规律 指导考试方向

  • 03机械做题,扎身在题海中盲目做题

    习题做一道扔一道
    如何针对个人薄弱点重点训练?
     解决方案:智能题库 智能总结和归纳 
    智能推送易错点习题训练
    对性强化薄弱知识点


专职教研团队做后盾 专属教学服务支持
用户中心随时提交疑难问题,专属教研专职答疑
智能化学习数据报告为基础
分层式定制化教学服务
 
  • 依托题库,智能做题

    依托智能题库,根据后台做题质量和进度,智能化推荐习题训练,实现学员易错难点及时消化

  • 造价师人员紧张

    智能化学习服务

    依据学员备考数据进行智能评估;以智能化学习数据报告为基础,形成下阶段学习计划

  • 年薪10万以上

    自主研发教辅资料

    专职教研团队整合实战教学经验、考情信息和学员大数据,配备标准化讲义,精心打造系列教辅资料

注册咨询工程师报名条件
考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,应试人员在连续的4个考试年度内参加全部(4个)科目考试并合格,可取得咨询工程师(投资)职业资格证书。具备以下条件之一者,均可申请参加咨询工程师(投资)职业资格考试

1.大专学历,工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类,从事工程咨询业务工作年限8年

2.本科学位,工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类,从事工程咨询业务工作年限6年

3.第二学士学位或研究生班毕业,工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类,从事工程咨询业务工作年限6年。

4.硕士学位,工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类,从事工程咨询业务工作年限3年。

5.博士学位,工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类,从事工程咨询业务工作年限2年。


6.取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。

咨询工程师,注册咨询工程师是指通过全国统一考试,取得《中华人民共和国注册咨询工程师(投资)执业资格证书》,经注册登记后,在经济建设中从事工程咨询业务的专业技术人员。接下来看看深圳咨询工程师培训课程哪家值得信赖?

深圳优路教育开设咨询工程师招生简章,为学员提供真实有效的学习信息,教师为学员提供历年真题以及考试的技巧,通过专业的*指导,帮助学员学习。

咨询工程师课程

1.教材精讲

按照教材章节顺序,应用逻辑关系图、口诀、总结、联想、对比、习题等多种形式,精细化讲解重难点,透彻掌握考试知识点。

2.串讲预测

结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留高频可考性较大的考点,进行综合性讲解。

3.考前点题

考前圈划预测核心考点,帮助学员进行较后一轮的临考秒记。

4.实操

依据考试方向及规律,让学员知晓考试考点,并通过点题结合的方式,对自身所学进行考前靶向突击。

专属题库

学员专属

根据考试出题方向对应仿真模拟训练,题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可实效。

瞬时响应

专职教研在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

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学员配置专属班主任,随时沟通处理学习问题,提供学习指导、定制学习方案、就业咨询等多维度专属服务。

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