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山西吕梁优路教育培训学校
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吕梁优路人力资源管理师培训

吕梁优路人力资源管理师培训


       人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。


人力资源管理师常见问题


  • 1

    人力资源师报考条件有限制吗?

  • 2

    可以直接在网上报名吗?

  • 3

    人力资源报名考试费用多少?

  • 4

    报考有专业和学历要求吗?

  • 5

    可以跨级报考吗?是否会加考英语?

  • 6

    人力资源资格证难不难考?

  • 7

    0基础可以学习人力资源吗?

  • 8

    人力资源资格证含金量怎么样?


人力资源管理师报考条件


  • 人力资源一级

    学士学位,从事工作9年,硕士学位,从事工作6年,二级证书从事工作3年。

  • 人力资源二级

    从事本职业工作13年,专科学历,从事工作8年,本科学历,从事工作5年。

  • 人力资源三级

    从事本职业工作6年,专科学历,从事工作3年。本科学历,从事工作1年。

  • 人力资源四级

    连续从事本职业工作4年,专经正规培训后。然后并取得结业证书。           


人力资源管理师从事的业务范围


  • 1.编制并实施人力资源发展计划。

  • 2.进行职务分析,工作评价与绩效考评。

  • 3.进行组织机构岗位和服务的设计与改善。

  • 4.进行职业资格和专业技术资格的设计评价。


优路培训优势


  • 个性化提分攻略

    业内名师在线交流,不限区域移动教学,将考点解析移植手机模考体验正式考场。

  • 1v1督导全程服务

    课程通知报考缴费指导督学+报考提醒。小班教学氛围活跃,精英交流拓展人脉。

  • 循环听课

    无限循环听课,考试重点智能推送,升职必备干货,分享专享综合备考攻略。
优路人力资源管理师招生简介
 
班级类型 课程模块 配套资料 课程说明 价格
基础
通关班

备考导学

基础精讲

优师刷题

考前点题

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

黄金150点

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.指导与代报名服务

二级:880

三级:680

四级:480

签约
通关班

导学备考

基础精讲

优师刷题

冲刺串讲

模考点评

考前点题

论文指导

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

高频知识点汇编

密Y三套卷

黄金150点

论文指导指南

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.指导及代报名服务

6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读仅交纳重读资料费

二级:2980

三级:1980

四级:1280

职岗
双证班

备考导学

基础精讲

优师刷题

冲刺串讲

模考点评

考前点评

论文指导

薪税管理师

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

高频知识点汇编

密Y三套卷

黄金150点

论文指导指南

薪税教材

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.一对一指导综合评审答辩

8、考试不过,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费

二级:4980

三级:3980

四级:2980


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山西吕梁优路教育培训学校

  • 好评度100%
  • 课程数48
  • 学习人次209

公司现有2000余名员工,300余名专业师资,120余家分校分布在国内主要大中型城市,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,合作建设环优共济消防职业培训学校。 公司主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务,具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初 中级 会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。

    联系方式

  • 山西省吕梁市离石区龙凤北大街久安路136号金鼎大厦808室