健康管理师发展前景怎么样

不难发现，无论是同学还是朋友，人人都在说健康管理师前景好，工作薪资待遇好，还比较轻松，国家有补贴，政策推动，入户积分，评职称加分等宣传更是让人心动不已。健康管理师证书好像得每个人都要考一个，每个人都要学。不考个证书，不学习一下相关知识，好像以后在这个社会就无法生存一样。但是健康管理师的前景真的有那么好吗?

健康管理师前景究竟如何?

从国家政策看

2019年7月15日国务院发布《健康中国行动(2019-2030年)》(简称《健康中国行动》)一文，其中明确了健康中国行动的指导思想、基本原则和总体目标，从干预健康影响因素、维护全生命周期健康和防控重大疾病等三方面提出实施控烟、心理健康促进、健康环境促进、中小学生健康促进行动、全面健身、心脑血管疾病防治、癌症防治等15项行动。人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，预防是最经济最有效的健康策略。

就“三师共管”、“签约家庭医生”来说，足以证明健康管理师在国家层面的“社会份量”。

从健康职业招聘需求来看

在BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网、58同城等热门招聘网站，搜索健康管理师，专业人才招聘需求太多了，到处是缺人;特别像我国一、二线城市更把健康管理师列为紧缺工种，当地政府更以提升补贴来刺激健康管理师的人才培训工作。

健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。

健康管理在中国刚刚起步，目前我国人民健康状况十分严峻，2005年，卫生部出台的《全国健康教育与健康促进工作规划纲要2005—2010年》中规定：到2010年，县及县以上的健康教育专业机构要配置健康教育专业技术人员。2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理人才培养和职业培训力度据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理人的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演!

报名提醒：

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以对于还没有报名没有提交资料的学员，小编提醒：请抓紧时间，尽早把握机会!

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