2022年浙江企业合规师报考条件参考

发布时间:2021-12-07 15:02:48来源：转载

企业合规培训指的是通过专业的课程培训讲解使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。培训内容包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建等。

2022年浙江企业合规师报考条件参考

企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:

(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

(二)企业合规师(中级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师主要工作任务：

1、制定企业合规管理战略规划和管理计划;

2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;

5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;

6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;

7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。