企业合规师考试内容多么？

合规管理的作用是所有企业都极为关心的问题，企业进行合规管理可以有效防控法律风险，免因为行政处罚或者刑事责任追究而导致遭受严厉的处罚，或是产生经济损失和声誉损失，或是更为严重的被剥夺经营资格等等。而构建完善的合规管理体系是新形势下，企业应对外部监管的客观要求，也是企业实现持续稳健发展的内在需求。

企业合规师考试内容多么?

企业合规师考试需要考两个科目，分别是企业合规师综合知识、企业合规师综合技能。其中，企业合规师综合知识包括单选题、多选题，企业合规师综合技能包括案例综合题。

而企业合规师考试覆盖的知识面比较广泛，包括：企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析以及合规管理人才培养与文化建设等。

关注合规管理、合规体系的构建，企业合规师是不可或缺的助力。

“合规”有四个维度，分别是：对法律法规的遵从、合规管理、合规管理体系建设、合规文化的培育与提升。这表明企业合规师不仅要了解必要的法律知识，还要掌握一定的合规管理技能，同时较好也要有基本的财务、审计方面的知识等。

企业合规师是企业高质量发展孕育出的新职业。根据官方的解释，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。这就要求企业合规师要具有完备的、专业的知识储备，较好是经过专门的培训后再考取企业合规师证书。

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