日本留学生就业 日本留学生就业情况分析

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日本留学生就业

日本留学生在留学期间积累了丰富的知识与经验，毕业后选择在日本留下来工作也成为了不少留学生的选择。然而，日本的就业环境对外国留学生来说并不十分友好。

首先，日本的招聘文化与其他国家略有不同。日本企业会提前一年或更长时间开始招聘，招聘信息也相对封闭，对于行业内的外国留学生而言不容易获取。其次，日语作为日本的官方语言，对于外语非日语的留学生来说，面对的是更大的挑战。因为许多职位都要求熟练掌握日语，而日语水平评价标准又十分严格，因此留学生们需要在学业之余花费更多精力来学习日语。

不过，针对这些困难，留学生们也可以采取各种策略来提高找工作的成功率。首先，留学生可以选择在留学期间参加企业的实习项目，以此扩展自己的人脉和招聘信息；其次，留学生可以在参加招聘会和职业讲座的同时提前练习面试，这样既能够增加面试的成功率，也能够了解更多的行业信息；留学生们也可以结伴而行，成立留学生联合会等组织，以此在留学生群体中寻找工作和技术支持。

日本的就业市场对于留学生而言虽然存在不少的挑战，但是通过种种努力和策略，留学生们也能够顺利地在日本留下来发展自己的事业。

日本留学生就业现状

日本留学生就业现状良好。根据日本政府的统计，2018年底，日本留学生就业率达到了90.2%，比2017年底的87.7%有所提高。

日本留学生的就业方向主要有三个：一是政府机关、企业和社会团体；二是教育机构；三是自由职业者。其中，政府机关、企业和社会团体占比最大，2018年底，占比达到了76.2%。

此外，日本留学生就业的行业也有所变化。2018年底，服务业占比最大，达到了37.2%，其次是金融业，占比为17.2%，第三是制造业，占比为14.2%。

总的来说，日本留学生的就业现状良好，就业方向多样，就业行业也有所变化。

日本留学生就业情况分析

日本是许多留学生的梦想之地，然而就业市场却十分具有竞争力。根据最近的调查数据显示，留学生的就业率一直处于一个相对稳定的水平，大约在60%左右。

留学生就业情况因专业和语言能力而异。在技术和工程领域，特别是IT和机械工程领域，就业市场相对较好。而在文学、艺术等领域就业市场相对较小。 语言能力对留学生就业具有重要影响。对于想要成为永久居民或在日本国内发展职业的留学生来说，学习日语至少要掌握N2以上的水平，这样才可以更好地适应日本社会和就业市场。 在日本找工作不同于在其他国家，特别是在西方国家。日本企业重视应聘者的性格、态度和团队合作能力，而不仅仅是学术能力。此外，日本企业对应聘者的“信用”也非常重视，包括关注应聘者的社交媒体等。 留学生在日本找工作可能需要更长的时间和更多的努力。一些留学生在找到满意的职业之前可能需要经历多次面试和应聘，并在这个过程中不断提高自己的技能和市场竞争力。

日本留学生就业问题需要留学生本身做好心理准备，提高自己的就业竞争力，同时也需要国内教育机构和政府部门提供更多的帮助和支持，为留学生创造更多的就业机会。

日本留学生就业回国情况分析

随着留学热潮的兴起，越来越多的学生选择前往日本留学。然而，面对日本的就业市场，留学生们面临着种种难题。

观点一：留学生就业面临困难日本的就业市场对外国人持保守态度，许多企业招聘时更倾向于本国籍员工。语言障碍也是留学生就业的一大难点。尽管许多留学生通过学习日语并持有日本语言能力考试证书，但仍难以和日本母语者竞争。就业场所的限制也给留学生就业带来了困难。受制于签证和工作许可证的限制，留学生只能在一些特定的行业中寻找就业机会。观点二：留学生就业前景广阔对于具有特定技能的留学生，日本政府已经积极推动外国人投身于监工、构筑工、医疗等领域，这为留学生创造了更多的就业机会。随着中日关系的加强，中日贸易的增加，许多日本企业逐渐重视与市场的合作，这也为有专业背景的留学生提供了更多的就业机会。一些留学生通过自主创业，也成为了日本经济的一份子，展示了留学生在日本国内的潜力与贡献。

日本留学生回国就业情况存在诸多困难与挑战，但留学生要有积极的态度去面对。他们需要不断提高语言能力，积累专业技能，拥有自主创业的勇气，相信通过自己的不懈努力，一定能够在日本就业市场中获得成功。

澳洲留学生就业情况

1、90后海归占比高达55%

当前国内每年有60多万留学生出国，有50多万留学生回国就业，且回国的留学生呈增长的态势。有报告显示，90-95年的90后成为海归主体，实际年龄在23-28岁之间，占比高达55%。

海归群体获得的学位学历中，硕士学位占比56%；学士学位占比38%；博士学位、专科和其他占比2%左右。相比2017年，硕士学位下降了6%，学士学位上升7%，可见出国读本科的留学生越来越多。

3、商科仍旧为最热门的留学专业

在最近一次留学主修科目中，经济学与商学类就读占比最高，达到43%。同时金融业也成为海归就业中最主要的行业领域。以下是海归就职行业TOP10：

金融业（14.1%）；信息传输、软件和信息技术服务业（13.27%）；制造业（11.87%）；教育（11.32%）；批发和零售业（7.7%）；文化、体育和娱乐业（7.42%）；租赁和商务服务业（6.22%）；科学研究和技术服务业（4.64%）；房地产业（4.45%）；建筑业（3.80%）。

4、回国原因以家人团聚为主

出国留学主要原因中，76%是为了“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”。而海归回国发展的原因中，67%是为了“方便与家人、朋友团聚”，40%是因为“国内经济发展形势好”。因而回国后，61%的海归会选择回到自己的家乡发展，并未发生地理迁移。而迁移的人群中，13%迁往北京，8%迁往上海，7%迁往广东。

有报告显示，95%的海归都能在归国后的半年内找到工作。从海归整体的就业状态看，72%已就业、16%正在找工作、5%正在创业。且42%在1个月内找到工作，仅5%需要在6个月及以上才能找到工作，可见海归找不到工作而待业的情况越来越少。

留学生就业岗位探索

随着国际化的发展，越来越多的留学生选择留在国外工作。

但是，在寻找工作的过程中，留学生也会遇到一系列的问题。比如，语言障碍、文化差异、社交圈子狭窄等等。

所以，找到一份适合留学生的工作岗位非常重要。

市场营销

市场营销是一个永远不会过时的领域。不仅需要发掘潜在客户，还需要分析市场趋势、竞争对手等等。由于留学生具有跨文化的背景，他们在这方面表现出色。

数据分析

数据分析是一个快速增长的领域。许多公司需要专门的数据分析师来帮助他们做出更好的商业决策。留学生通常具有很强的数学背景，并且能够利用他们的多语言能力，更好地使用和解释数据。

金融

金融是留学生另一个很好的岗位选择。许多留学生拥有数学、经济学和金融学等方面的学位，这些专业非常适合在银行、证券公司和其它金融机构工作。

留学生在这些领域中的表现通常非常出色。当然，并不是说这些领域适合所有留学生，因为每个人的背景和兴趣都不同。但是，选择一份适合自己的工作，是留学生必须面临的一个问题。