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湖南常德优路教育培训学校
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常德CCPA薪税师好考吗在哪里培训

常德CCPA薪税师好考吗在哪里培训
薪税师(CCPA)岗位证书是一个创新型和复合型的岗位,集人力资源管理师和税务师双重岗位于一身。虽然技能专精是一条发展路线,但是优路教育提醒大家,在新的改革下,复合型人才也是市场上需要的。薪税师证书一证多能,是一个实用性很强的证书。薪税师(CCPA)考试是由中国商业会计学会组织,考试通过后可以获得中国商业会计学会颁发的薪税师职业技能等级证书,取得高级薪税师认证后,可以以个人身份加入全国薪税师协会,享受终身薪税师会员资格。

新政出台市场需求,薪税师应运而生

《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
 

  • 1

    2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 2

    2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。

  • 3

    薪酬管理将需全面融入税务专业知识, 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。


行业发展应全新机遇 亟待宏观战略转型 

  • 市场需求量大

    全新机遇

    薪税师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

  • 造价师人员紧张

    转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 年薪10万以上

    技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。


三大等级攀高峰 职业进阶新捷径 
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    高级税务师:适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
     

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    中级税务师:适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。

     

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    初级税务师:适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财务等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等。


培训优势
 
1.精华课程:精简教材教辅,最短的时间掌握最多考点
2.全程网课:学习时间灵活,避免劳累奔波
3.理论与实践结合:既掌握考试知识,又具备实操经验
4.巅峰交流平台:高峰论坛,掌握前言信息,拓展人脉关系
5.专业师资答疑
6.独家授权
7.考试通过率高,配套题库内容包含75%的考点
8.软福利:职业技能等级(初、中、高级)证书
9.硬回报:高级薪税师可以以“个人身份”加入全国薪税师协会,终身享受薪税师会
员资格,并凭借其会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”。
10.符合条件的高级薪税师可免试相关科目!

品牌有口皆碑 服务深得信赖 

   

  • 品牌保障

    14年来深耕工程领域培训,实力品牌,诚信经营。
     

     


  • 全国分校

    多家省市分校,家门口放心的服务培训机构。
     

     


  • 专职教研

    百余名专职教研、实力派师资教研团队、全程为你保驾护航。


  • 服务学员

    证优路教育14年来服务学员众多、就业学员遍布全国各地。


薪税师考试概况 

打造信赖品牌形象考试内容
  • 初级 职业理论知识+初级实操演练
  • 中级 职业理论知识+中级实操演练
  • 高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
全面覆盖主要城市考试时间
  • 薪税师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
融合式智能教学考试题型
  • 职业理论知识+高级综合能力
  • 单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格
  • 初级实操演练、高级实操演练
  • 满分100分,60分及格
  • 8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果
一站式服务课程大纲
  • 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。
  • 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

为什么要学习薪税师?

是寻找到新政下的发展之路。

是从事薪税保业务的品牌保证。

是薪税保知识体系完善的超速路径。

是从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。

是从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径。

薪税师等级:

薪税师的水平认证分为三个等级

薪税师一级:针对企业人力资源总监、财务总监、税务总监、企业管理者,偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计。

薪税师二级:针对企事业单位财务经理、税务经理、人力资源经理,人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员,其他从事薪酬管理人员。

薪税师三级:针对财税类、商科类、人力资源管理类等专业学生。

CCPA薪税师优路教育教学优势 用实力解决难题

1、优质资料:高清视频,精细化讲解,轻松入门;核心资料,打包免费学。

2、核心师资:聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学。

3、深度教学:结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功。

4、考前点睛:汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点。

优路教育薪税师课程介绍:

【初级班】

课程内容:职业理论知识,初级实操演练

配套资料:基础必备讲义、实操演练指南

保障服务:专享学习资料;学习进度督导及答疑;全程报考指导服务。

【中级班】

课程内容:职业理论知识、中级实操演练

配套资料:基础必备讲义、实操演练指南

保障服务:专享学习资料;学习进度督导及优享答疑;全程报考指导服务;考试不过科目,下一期免学费重读。

【高级班】

课程内容:职业理论知识、综合能力、高峰论坛;

配套资料:基础必备讲义、综合能力讲义

保障服务:专享学习资料;学习进度督导及独立答疑;全程报考指导服务;考试不过科目,下一期免学费重读。

授课优势:

1.根据学员基础定制适合的学习流程,配备教材,让学员尽快把握方向

2.讲练结合,专业师资授课,帮助学员决解重难点

3.班主任一对一课后辅导、帮助学员扫除学习障碍

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湖南常德优路教育培训学校

  • 好评度100%
  • 课程数47
  • 学习人次226

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    联系方式

  • 湖南省常德市武陵区武陵大道379号紫云天国际大厦403-407室(宏大旁边)