CMA证书有用吗？这些优势很诱人

CMA自09年被正式引进我国以来，尽管每年报考人数在不断上升，但仍有不少人会问，CMA证书有用吗?CMA含金量太低是真的吗?真实情况是怎么样的呢?跟着小编来一探究竟吧。

1、人才匮乏，需求旺盛

管理会计人才严重匮乏，已经上升到国家战略层面，2016年10月财政部在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提到，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

另外，在2017年5月的中国较佳管理会计实践案例研讨会上，清华大学经济管理学院会计系教授明确提出：我国急需420万管理会计人才。因此，财务人只有尽早考取CMA，才能抢先占领属于自己的、不可替代的职场高地。

2、500强企业的争抢对象

截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。

在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

3、城市福利满满

2017年初，上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。

四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

为加快建设人才强国，致力于建设人才培养“育林工程”，深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。

2018年，CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

4、更高的薪资待遇

IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证，含金量高、实践性强，对财务人的职业发展和薪资待遇都有着非常大的帮助。以上就是CMA认证的作用和含金量的具体体现，你想拥有吗?那就赶快行动起来吧。