造价工程师工资待遇如何？就业前景可观含金量高

造价工程师含金量在2018年是大家非常关注的事情，2018造价工程师考试也在下半年举行，大部分人都想知道造价工程师含金量会不会继续增长?以及造价工程师行业发展会不会向好?今天小编就详细的给大家介绍下，2018造价工程师含金量和行业发展趋势。

2018造价工程师含金量：

建设部：3.4-4.1万/1年，2017年略有下跌，2018年暂无上涨趋势。

水利部：3000-5300/1年，2017年略有下跌，2018年暂无上涨趋势。

交通部：4000-5500/1年，

我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，会降低注册造价工程证书含金量吗?2016年1月1日起，全省工程造价管理“三备案”系统正式启用，虽然取消，但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量，更加会加大造价工程师的含金量。

2018造价工程师职业前景：

小编整理了来自网络上的10413份样本数据，就造价工程师薪资待遇水平进行了数据说明。

上述数据显示，8000-10000元的月薪占比较大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。众多从事建设工程领域的大公司，争相以高薪酬，高福利待遇争夺造价工程师，由于这方面人才急缺，而目前通过率很低，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量一个重要因素。

行业发展

1、首先从建筑业发展来看

造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到较后的竣工结算，都需要造价工程师来做。

监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。

国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。

而目前造价工程师考试的通过率不高，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，造价工程师含金量高，市场需求量的的一个重要因素。

2、其次看造价工程师在工程中的地位

随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用较小的投入，取得较大的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。