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安徽芜湖优路教育培训学校
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芜湖二级薪税管理师培训费用是多少

芜湖二级薪税管理师培训费用是多少

薪税管理师职业前景
  • 市场稀缺

    税收新政实施,市场急需既懂人力知识又懂财税知识的复合人才。

  • 增强竞争力

    紧跟市场需求,真正解决能“干”、会“干”、“干”好的问题。

  • 升值加码

    从基层从业者向高级管理人员职业者进阶的途径。


课程优势 学习 就好业 好就业

课程体系 紧跟市场需求,O2O模式,线上线下,理论+实练相结合,真正解决“干”的问题。
个性化实操课程 不同层次、分级辅导,真正解决学员实际岗位中困难问题。
实时政策解读 掌握较新政策,直击薪税较新难点,增强学员的核心竞争力。 高端沙龙 行业大咖亲临授课,掌握较新市场需求,拓展行业人脉圈层。
课程研发 紧跟国家实时政策与企业岗位需求变化,及时调整,增加课程品质。
就业推荐 万余家信誉企业推荐机会,解决好学员后顾之忧。
科学智能测评报告 多元人工智能化学习测评,增加学员学习效果。


核心师资团队
行业大咖 更懂企业需求
  • 罗老师

    厦门大学会计系博士 财政部全国会计领军人才(企业类)。

  • 孟老师

    翔益管理咨询公司总经理、中关村人才协会高校专业委员会委员。

  • 兰老师

    培训与咨询公司合伙人、多家公司 高级财务顾问、高级会计师考评培 训讲师及职业培训讲师。

  • 周老师

    曾任职于世界管理咨询公司十年,曾在世界500强企业人力资源部工作。

  • 查老师

    中级企业人力资源师、湖北某人力资源有限公司创始人及高级企业顾问;人社部创业培训讲师、人社部网络创业培训讲师、湖北省就业促进会、湖北省多所高校就业创业特聘导师。

  • 陈老师

    北京交通大学工商管理硕士、特许金融分析师(LEVEL2)主要研究领域包括股权投资与激励、上市辅导咨询、基金管理和税务筹划等领域,并积累了丰富的实务经验。

  • 杨老师

    浙江允道律师事务所创始合伙人,股权架构设计、股权激励、股权融资、合同风险管理。

  • 朱老师

    现任北京财智税方信息咨询有限公司总经理兼首席财税咨询师。


2020薪税管理师招生简章


考核体系·报考流程


 薪税管理师认证——认证授权
 



目前,中国商业会计学会授权北京环球优路教育科技股份有限公司作为中国商业会计学会“薪税管理师技能等级认证”项目战略合作伙伴,配合学会进行项目研发,负责项目市场推广工作。
为更好地帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策,输出适应时代变化的创新、复合型人才,2020年1月,中国商业会计学会联合优路教育重磅推出薪税管理师项目,倾力培养薪税管理精英人才,解决企业难题。
通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、高级)证书,高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。。


薪税师培训,由中国商业会计学会组织,统一上机考试,报名/考试详情,优路教育授权辅导机构,落点实操领域,线上标准课程+线下实操教学,助力轻松应考!

优路教育薪税师课程收费

薪税师(初级班)3980元/人;课程内容:职业理论知识、初级实操演练(包含:30学时理论、24学时实务、考核:理论+实操)

薪税师(中级班)6980元/人;课程内容:职业理论知识、初级实操演练(包含:30学时理论、30学时实务考核:理论+实操)

薪税师(高级班)16800元/人;课程内容:职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛、论文指导强化(包含:30学时理论50学时综合能力、4天高峰论坛。考核:理论+论文)

薪税师含金量

薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。相对于其他职业来说,含金量还是比较高的,其原因可以通过以下几点分析:

1、全新机遇

《薪税管理师》作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对《薪税管理师》的需求量也将越来越大。

2、转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

3、技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师报名常见问题解答:

课程内容包括:薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计、税务规划以及相关薪税服务的指导。

2.如果不是财务或者HR是否可以报考CCPA“薪税师”?

如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员,或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报名。报名不设定报名门槛,但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试

3.薪税师报考条件有哪些?

具有本科毕业及以上学历,取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历,已取得CCPA,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历,取得注册会计师、税务师、会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历,取得CMA、CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历,有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

(报考人员应根据报名条件规定,在审核验证时提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件(大陆居民应提交本人身份证明,香港、澳门居民应提交本人身份证明,台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。)

4.薪税师报名时间是什么时候?

薪税师目前是每年考两次,考试时间是每年的6月份和12月份,报名时间是每年的4月份和10月份,也就是提前两个月报名。

薪税师考试报名流程解析:

1、报名薪税师考试人员,需在登录报名系统后,首先完成实名信息注册,按规定填写个人信息,并按要求上传本人近1年1寸免冠白底证件照片和教育行政部门认可的学历(学位)证书图片。暂未取得学历(学位)证的大学生须提供学生证电子图片。选定报考科目。

2、非报名薪税师考试人员,即2018年及以前年度已报考部分科目的人员,使用证件号或用户名、密码登录报名系统,核对个人信息,并重新上传本人近1年1寸免冠白底证件照片。如信息有变,应做相应修改。选定报考科目。

3、报名薪税师考试人员可选择全科或分科报考,交费前须认真核对个人信息和报考科目。

4、补报名期间,未报名或未完成报名流程的,可补报。已完成报名的,可申请调换科目或考试城市。补报名结束后,不再受理考点调整申请。

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